ApemanChen-梦想有多远，我就要滚多远……

相信很多朋友都知道甚至经常关注雅虎和CCTV合作的《赢在中国》栏目，我很早就知道，但是最近才有机会从电视上看到，已经是36进12的最后几场比赛了，幸好有官方网站的资料，可以方便的回顾以前的精彩，是个激发自己、学习借鉴的好机会。下面是史玉柱 给36强出的题，他的目的貌似是“看谁在我的命题中露出马脚”，有大聪明的人对有小聪明的人的考验。

　　当局者迷、旁观者清，或许我应该这样声明一下，因为我在赛场之外来看评委们的提问可能跟现场回答确实不一样，不说别的因素，单说那么多牛人在一起制造出的那种“场效应”，就足够压迫一个只拥有小聪明的年轻人的思维。另外，还需要声明的是：我基于网站上公布的资料进行的判断，可能难免断章取义，因为很多问答内容可能没有被真实的录入到网站上，但那不是我的错，我只是基于我能看到和感受到的这些话。

　　当然了，嚣张一点说，下面这几位朋友的回答实在是令我失望，感觉从他们的这些回答上学不到东西，或者不愿意去学他们选择的方式。其实很多时候，并没有会与不会、好与不好的区别，真正的区别只是选择，不同的选择造就不同的人生。

　　史玉柱：我问完了。有一个人救了你的命，这个人下岗了，要找你找工作，但是你感觉这个人并不合适在你公司工作。你怎么办？

　　王阳：我宁可拿钱养着他也不让他来公司。

　　冯志刚：我也一样，因为他是我的救命恩人。

　　史玉柱：怎么叫工资呢？

　　冯志刚：就是，每个月都有的。

　　刘恩霞：我会给他找一个更合适的单位和岗位的，不在我的公司也可以，我会给他找一个其他的单位，适合于他的，针对于他的单位，这没问题的。

　　王嵩：我不会让他进我的单位的。

　　对于这个问题和这四位朋友的选择，我相信会有很多人有与我相同的看法，我也希望他们能够在比赛之后反省自己的选择。当然，刘恩霞的回答是我认为最好的，因为她的回答是人性化的处理方法。

　　王阳和冯志刚宁可拿钱养着他也不让他来公司，可能他们俩有足够的养别人的能力，但实际情况是他们默认自己的救命恩人只是想跟他们要生活费，没有用心的去体会救命恩人的真实需求——恩人需要的或许只是一份重新证明自己价值的工作机会，哪怕赚到的钱远远少于王阳和冯志刚能够供养的数量。向王阳和冯志刚以及有他们同样想法的朋友提出一个疑问，如果你们没有足够能力用自己的钱养活自己的恩人，那就不报答了吗？你们选择这样的方式，能够承诺养多久？不会因为他人的干扰而改变吗？

　　王嵩在现场的回答不知道是否也如此简练，简练到这种没法让人感觉到人情味的地步。

　　作为比赛的局外人，我也做一个回答，你还别说我矫情，我第一眼看到这个问题就是这么想的：我会征求他具体的想法，看怎样能够真正的帮助到他，比如是否如刘恩霞所说的那样给他另外介绍一份合适的工作，是否可以支持他一笔钱让他开始一点自己擅长的小生意，如果都不能满足他的想法，我可以让他参加一定的培训之后，能够成为我们公司某个岗位上一名合格的员工，一定有这样的岗位，我也相信每个人都是有这种学习能力的。

　　最后，允许我不友好的鄙视一下那些想直接拿钱养活别人的人。试想，如果现场的某个评委比如史玉柱，他提出拿钱养活你而不需要你做任何事情，你心里会是什么滋味？